環球頭條-環球新聞報 新闻 議員之聲|黃潔貞2023年度社會文化領域施政辯論

議員之聲|黃潔貞2023年度社會文化領域施政辯論

社文司的工作涉及了很多民生與福利性措施,由出世到離世,由無牙到無牙都離不開司長所管轄的工作,所以社文司屬下的工作都是深受到居民的關注。特別是疫情三年以來,在社文司團隊的共同努力下,令本澳的疫情可防可控,亦吸納了社會各界的意見,不斷調整防疫措施;更積極解決社會及議員的個案轉介。疫情亦都影響了政府的財政收入,但沒有影響民生福利開支,各項醫療、福利、社服及教育工作持續開展、維持及優化,本人十分理解司長及屬下團隊的辛勞與付出,在此向司長與屬下團隊表達感謝。以下有幾方面的題目與司長進行討論。

  1. 離島醫療綜合體
    經歷十年的離島醫療綜合體有望於明年第四季分階段投入使用,早前行政長官在回覆本人的提問時已回應了多項具體的內容,但當中很多內容都是涉及未來的規劃及發展。離島醫院的落成將為澳門醫療水平的提升,居民的身體健康提供更大的保障。司長已回應議員提問時有十名醫生往北京作專科培訓,除此以外,護理、治療師及其他各類醫療人員培訓、招聘程序有何規劃?
    現在離島醫院整體方向發展是由“北京協和醫院澳門醫學中心/澳門醫院策略發展委員會”進行跟進,有關離島醫院工作工作人員不屬公務員,但是定位是一間公立醫院。對此,未來離島醫院自身的財政管理、管理模式、人員編制及收費等方面將朝什麼方向規劃?除了離島醫院外,現時很多衛生中心的軟硬件設施已有相應的調整,但亦期望未來山頂醫院的環境都可以進一步優化,特別是現時候診的抽血檢驗場所,每逢早上人流都“迫爆”,未來如何優化山頂醫院設施,值得當局考慮。
    本澳醫療一直是公、私及非牟利醫療機構三方共同支撐,施政報告提到“優化本澳開辦醫療機構之服務流程,研究擴大私營醫療機構提供的服務範圍和項目”,請問司長未來整個澳門醫療運作,以及醫療機構參與大健康產業將有何規劃?
    在醫療人力配備上,現時本澳護士有2,742人,醫生有1,888人,在治療師數量上,物理治療師為155人,職業治療師為47人,語言治療師28人。在施政報告中看到至少有6個相關醫療或康復院舍將投入服務。請問現時各社服醫療機構上,政府如何協助民間機構解決人資缺口?因為現時民間機構遇上政府開考時,社團根本無法與政府競爭,但社團卻承擔重大的醫療及社服項目,請問司長整體的醫療人資配備上可否向我們介紹一下,以減輕這些院舍的人力資源不足問題?
  2. 教育
    特區政府一直持續關心澳門的教育發展,實施15年的免費教育令我們的教育大大改善。疫情下,在教育資源上的確如行政長官所說沒有削減任何開支及福利。但對於較為弱勢學校來說,例如非“一條龍”學校,或者每班招生不足35人的學校來說,它們因出生率下降及疫情影響下面臨生存的困難。為此,想請問司長未來如何承諾能保障教資源育投入的公平性及穩定性,確保教育水平?對於出現困難的學校,政府將如何扶持這些學校辦學及確保教師團隊的穩定性?
  3. 文化教育
    在文化素養上,今年《施政方針》有提到會以打造“閱讀之城”為目標,想請問?除了大型的中央圖書館外,未來如何優化眾多社區圖書館的整體設備上?施政報告提到的“嬰幼兒閱讀有禮計劃”將如何開展?現時大學生的求職都比較困難,會否透過與勞工局合作,培訓大學生成為閱讀推廣員,以推廣閱讀文化,達致“閱讀之城”的目標?
  4. 家庭教育
    政府這兩年已將家庭教育納入施政報告中,有關工作是值得肯定的,是次施政方針亦有提到會“系統地推行家庭生活教育計劃”,未來如何透過家校、家社、家企的合作去推動家庭教育,配合我國《家庭教育促進法》的落實?
  5. 婦女及兒童發展
    婦女及兒童一直是本人關注的議題。隨著婦女及兒童事務委員會落實相關工作,明年將踏入婦女發展目標的重要之年,是否有對已對婦女發展目標進行中期檢討工作?未來如何有效運用婦女及兒童事務委員會,去優化婦女兒童事業的發展?
  6. 家庭暴力
    社工局在牽頭預防及打擊家庭暴力中發揮了重要的作用,上周保安司在回應本人的提問時都表示家暴的發生好多都是因家庭糾紛累積演變而成,能立案的可能只有個位數,但懷疑家暴個案在社工局的統計則是有15宗,明年就踏入家暴法的第二個三年檢討,請問有關檢討籌備工作為何?
  7. 托兒服務
    未來托兒工作如何迎合家長的需要,期望得到司長的回應。

追問︰

  1. 雖然並不是每一個殘疾人士都面臨照顧壓力,但仍希望照顧者津貼能不斷優化,並建立一個恆常性照顧者津貼調升機制。
  2. 希望確保教育資源的投入,令不同規模的學校都能得到教青局的支援,確保不同規模的學校都能正常運作,保持師資的穩定性。
  3. 在托兒服務上,在社工局的努力下,兩歲以上的托兒服務已基本得到滿足,但這幾年疫情下聘請家傭難令兩歲以下幼兒有托兒服務使用需求,期望托額分配上希望得到優化。
  4. 在衛生局推動下,護士的培訓課程今年收生程度是比較理想的,期望這批護士畢業生能盡快投入職場,並加快專科護士認證制度的建立及專科護士課程的開設。
  5. 現時語言治療、心理治療師及物理治療師非常缺乏,建議加大與內地高校合作,進行本地醫療人才培訓。對於招聘人才不足的院舍,期望政府能向它們提供協助,透過人才輸入渠道,財政許可下期望亦能加大這些人員培訓津貼與資助。

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