
特區政府正致力推進「1+4」經濟適度多元發展,透過推動傳統產業升級轉型,培育新興產業,優化經濟結構。隨著中醫藥大健康、現代金融、高新技術、會展商貿及文化體育等新興產業的發展,相關領域人才需求將日益旺盛,亦成為澳門居民向上流動,實現高質量就業的契機。
國家「十五五」規劃綱要指出,應促進高質量充分就業,深入實施就業優先戰略,堅持擴大就業容量與提升就業質量相結合,構建就業友好型發展方式。為落實「十五五」規劃綱要目標,2026年內地政府工作報告將「促進高質量充分就業」作為今年政府重要工作任務,提出將加大各類政策對就業的支持力度,實施穩崗擴容提質行動,從而實現高質量充分就業。
在政府及社會各界的共同努力下,本澳就業形勢持續改善,失業率維持低位,但部分行業就業不足情況仍較突出,青年就業範圍仍較為狹窄。行政長官早前表示,促進居民高質量就業是今年政府施政的重要優先方向,政府將加強統籌力度,把促進本地居民就業作為關乎大局穩定的重點工作。內地政府今年工作報告所出台的促就業措施,為本澳實現就業提質擴容提供了有益的借鑒。
為此,我們提出以下質詢:
一、請問特區政府在推進「1+4」產業發展及未來「三五規劃」編制過程中,如何更有系統地對接國家高質量就業方向,例如在中醫藥、高新技術、現代金融等產業創設更多具技術含量及發展空間的職位,並透過職業培訓、教育調整及區域聯動,建立與產業發展相匹配的人才培育及職業晉升機制,為居民創造跨區域、多層次的高質量就業機會?
二、對本澳而言,服務業、建築業等傳統產業過去承擔起促進居民就業的重要作用。請問政府未來如何進一步挖掘傳統產業升級轉型的可能性,透過政策落實政府優先聘用本地居民的施政承諾?
三、「十五五」規劃綱要提出,透過培育壯大新興產業和未來產業,為提升居民就業質量提供機遇,例如透過數字經濟、綠色經濟、銀髮經濟等拓展就業新空間。教青局、勞工局近年持續推出內地實習計劃,讓相關群體認識、體驗新興行業工作內容以及實際就業情況,為本澳新興產業發展不斷培育人才。請問,未來政府有何措施為居民創造更多本地的新興行業職位,在促進就業的同時,亦可吸引更多學生報讀未來產業,打通教育、產業、人才的良性循環?

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