議員之聲｜黃潔貞於保安司施政答問中的提問及司長回應

一、保安部隊人員待遇
黃潔貞議員提問︰
1.有否統計現時保安部隊人員的超時工作情況如何？現行增補性報酬點數已有多年未曾調整，倘現階段未能調升相關點數，可否考慮在獎勵激勵機制上多作思考，如進行人員嘉獎、提供公職假期，甚至在優異評核的名額中加大基數，以增強隊伍士氣？
2.（追問時間）期望政府保持開放態度，研究並廣泛聽取前線意見，持續完善保安部隊人員休假、超時補償等制度，圍繞”以警為本”在制度上不斷優化，確保前線同事能真正做到勞逸結合，保障身心健康。

政府回應：現時保安部隊人員的工作時數的整體平均值約為每週46.5小時，基本維持在此區間。

二、人員晉升及培訓
黃潔貞議員提問︰
1.施政報告提及設置課程作保安部隊人才儲備，但人員擔心員額制度會限制基層晉升，特別是首席及一等警員的名額。請問司長未來在晉升制度上會否作出調整，確保課程培訓與晉升機會合理銜接，促進保安人員向上流動？

政府回應：在人員補充的問題上，人員的晉升與員額制安排並沒有必然的關係，是兩項需要獨立處理的事項，會分別作出考量。

三、人員體能測試安全性
黃潔貞議員提問︰
1.有警員反映在進行有關體能升職試考核的時候，雖有部分會因應年齡作出調整，但其中一項跨一米牆的考核，據悉經常會發生意外，不單影響其晉升表現，甚至對人員的身體造成影響。從職安健的角度出發，未來會否作整體評估和相應的調整？
2.（追問時間）期望未來持續檢視相關體能考核項目的必要性和安全性，確保人員在進行晉升測試時的人身安全。

政府回應：在保安部隊人員的體能訓練方面，現行制度下，對人員的體格及體能要求，將因應不同年齡層作出人性化調整。在體能考核項目上，過去個別的體能訓練如“跳石牆”，已於2023年以瑜珈墊取代；另一項行走石牆的平衡測試，亦已改為通過一條約1.5米的坑槽，更好地保障人員在測試過程中的安全。

四、琴澳跨境救援機制
1.在跨境救援工作上，本人收到一名在橫琴的孕產婦求助反映，因穿羊水希望以救護車回澳，但當地醫院回應指不清楚程序，導致救護車接送孕產婦等急難案件出現困難。由於現行跨境救護車僅限於消防局使用，私營醫療機構尚無法進行點對點運輸，只能沿用“過車”模式。隨著《琴澳“醫院-醫院”點對點跨境轉運行政部門備忘錄》簽署，請問司長未來可否考慮拓寬救護車通關便利，包括開放私營機構參與，以更便民的方式，提升跨境救援效率？
2.（追問時間）期望政府能持續優化現行的琴澳兩地跨境救護機制，讓居民可以透過日常慣用的緊急聯絡渠道，直接進行跨境救援求助，並得到兩地通關上便利，這樣更符合居民的實際需要，令跨境救援服務朝向「緊急救援更便利」的方向推進。

政府回應：關於橫琴跨境救護車服務的情況，今年8月27日已正式啟動澳門與橫琴的跨境救護車服務，由澳門仁伯爵綜合醫院與橫琴廣州醫科大學第一附屬醫院共同參與。目前，尚未出現需要啟動跨境轉送的個案。按照現行機制，兩地醫院需先掌握孕婦的臨床狀況，再作專業評估是否適合跨境轉送；如屬緊急情況，一般會按照“就地就醫”的原則處理，以免延誤治療。此外，除澳琴外，港澳及珠澳之間亦設有跨境救護車安排。目前港澳救護車仍屬單向運作，三地醫院之間的轉運合作會循序推進並持續完善。

五、舊路環監獄改建為國安教育場地
黃潔貞議員提問︰
1.澳門國家安全教育強調跨部門合作，現時已設有國安展及相關教材推動國安教育。請問司長未來會否推動國安導師培訓體系，恆常性進行國安宣傳和推廣？
2.能否將舊路環監獄改建為恆常的國家安全教育展館，同時可用於民防教育和警民活動，促進社區教育與警民互動，增強防罪滅罪成效，支持全民國家安全教育的走深走實？

政府回應：關於舊監獄用地改建為國安展覽的永久場地，這是一項具可行性的建議。由於該地段屬於國有土地，其最終用途必須配合特區政府的整體土地規劃，未來將通過合適的渠道，將有關建議適時向特區政府尤其是運輸工務部門作反映。