議員之聲｜李良汪就精準落實外僱退場政策及“促進就業協調工作組”成效提出口頭質詢

根據統計暨普查局數據顯示，二Ｏ二五年第三季本地居民失業率為百分之二點四，失業人數為六千九百人。失業人口主要集中在十六至四十四歲的年齡層，佔總數逾七成。社會有意見認為，現時包括失業調查等就業數據，未能有效反映社會實際問題，情況亟待關注。

議員李良汪表示，在本地居民失業問題持續的情況下，外地僱員的數量依然高企。根據勞工事務局統計資料顯示，截至二Ｏ二五年九月底，本澳的外僱數量共有十八萬三千四百八十一人，扣除專業及家務工作的外僱，有十四萬九千三百五十六人為非專業外僱，佔外僱總數超過八成。當中，有多少是本地居民有意願、有能力擔任的崗位，尤其六大綜合度假休閒企業或大型企業現時聘用外僱的數量及職位，特區政府有必要儘快作出檢視，並透過有效措施，釋放相關崗位予失業或正在尋找工作的本地居民，落實外僱僅作為臨時性補充本地人力資源不足的政策原意。

他指出，特區政府於二Ｏ二五年五月設立“促進就業協調工作組”，透過各部門持續協調收集不同行業的職位空缺，組織各種規模的配對活動，並舉辦“澳門青年就業配對會及職前輔導會”、“青年就業博覽會”、“促進就業大型招聘會”等，以增加本澳居民的求職機會，但問題至今未有得到顯著改善。

他強調，居民安居樂業是社會得以長足發展的根基。習近平主席曾多次指出，“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。”特區政府有必要儘快檢討現存問題，出台有效措施，精準落實外僱退場政策，真正貫徹保障本地居民優先及持續就業的法定原則，實現還職於民的訴求。

工作組的職能包括研判人力資源趨勢、制定促進本地居民就業的政策措施，並監察及評估相關工作的成效。他質詢自成立以來，在落實上述職能方面開展了哪些具體工作及取得了甚麼實際成效？

特區政府曾表示，將會就資料收集、跨部門數據結合等就業調查數據作出四方面的優化，以提升統計的精準度，他要求特區政府交代，現時相關工作有何進展及將於何時有具體消息向社會公佈，令就業調查數據能有效反映社會實況？

此外，在落實外僱退場政策方面，社會一直期望當局儘快公佈具體措施，尤其六大休企、金融機構等大型企業當中，有多少本地居民願意做、有能力做，但正由外僱擔任的工作崗位，質詢當局是否已掌握相關資訊並制定退場機制，以釋放相關崗位予失業或正在尋找工作的本地居民？