遵照行政長官的指示，經徵保安司司長辦公室、人才發展委員會的意見，本局對立法會 2025 年 1 月 6 日第 006/E6/VII/GPAL/2025 號函轉來，梁鴻細議員於 2024 年 12 月 18 日提出，行政長官辦公室於 2025 年 1 月 7 日收到之書面質詢，答覆如下：
澳門具有“一國兩制”、推行低稅制、中西文化交融、社會治安、醫療福利及教育制度良好等優勢。為打造澳門成為國際高端人才集聚高地，特區政府積極引才聚才，自 2023 年公佈《人才引進法律制度》，特區政府先後推出四大重點發展產業的各類人才引進計劃。
在積極引進人才的同時，特區政府亦為已引進人才提供後續服務。人才發展委員會（以下簡稱“人才委”）與相關部門設立聯動機制，分別向已獲批居留許可的申請人及其家團提供在澳門生活、工作及就學等方面的資訊，包括由招商投資促進局為申請人在澳門的投資項目提供支援，協助其投資項目盡快落戶澳門；對於隨行子女的就學需求，教育及青年發展局（以下簡稱“教青局”）已設立以英語為主、中文為輔的專線電話，透過人才委定期發出專線電話資訊，讓獲引進人才按需要致電查詢相關入學資訊。教青局已製作宣傳小冊子，向人才子女及新來澳學生介紹本澳教育資訊，倘有需要，教青局亦設有學位諮詢及安排服務為其入學安排提供進一步協助。根據《人才引進法律制度》及其施行細則申請居留許可之申請人，於申請待決期間，主申請人及其倘有之家團成員（如未滿 18 歲子女）可根據第 16/2021 號法律《澳門特別行政區出入境管控、逗留及居留許可的法律制度》規定，向治安警察局申請延長逗留許可，方便其在澳等待申請結果，以及就讀非高等教育課程。
配合“1+4”經濟適度多元發展策略，特區政府按澳門產業及人才層次的需求制訂“高端人才計劃”、“優秀人才計劃”及“高級專業人才計劃”，當中“高級專業才人計劃”旨在引進能支持重點產業發展，及補足澳門發展需要且屬緊缺人力資源的具專業經驗及技術能力的人士。為助力建設澳門成為國際高端人才集聚高地，培養經濟發展所需的人才，特區政府持續積極配合《粵港澳大灣區發展規劃綱要》及《橫琴粵澳深度合作區總體發展規劃》，與內地相關部門緊密溝通，推動本澳高等院校赴粵港澳大灣區（以下簡稱“大灣區”）及橫琴粵澳深度合作區（以下簡稱“深合區”）發展。
現時，本澳高等院校已於深合區相繼設立產學研單位、研究中心和培訓基地等，提升澳琴兩地人才培養和科研工作及產業的聯動發展。同時，本澳高等院校亦發揮自身的優勢特色學科，積極與內地及國際著名高校開展聯合培養項目，以及與大灣區其他城市的政府部門、教育機構、企業等建立了合作關係，深化在科研創新、學術交流、人才培養等方面的合作，提升國際知名度和競爭力。
澳門人才引進制度採用嚴謹的審批機制，對於“優秀人才計劃”及“高級專業人才計劃”的申請人，其提交的申請文件須符合申請要件並在綜合評分中取得合格得分後，再由人才委專責小組進行評審及編製“納入首輪入選名單”，而人才引進評審委員會則對首輪入選名單者的背景及資歷進行審議，並編製建議引進人才名單。
人才委在處理申請個案時會按既定機制進行核查工作，對申請人的專業知識、專業資格和能力作出綜合評估，如驗證申請人的學位證明文件時，會對申請人提交的其他佐證，如成績表、或學校開具的在讀證明進行評估，並通過相關官方網站查證學位的真偽，如使用中國高等教育學生資訊網（學信網）等公共服務平台。至於工作收入等相關文件，亦會進行核證，一旦發現存在虛假申報情況，會將申請個案移送相關職能部門跟進。治安警察局依法對申請人的身份證明及刑事記錄證明類別之文件進行審查，倘發現任何涉及虛假資料等不規則情況，必定作進一步跟進調查。如有違法情況會移送檢察院偵辦，並通報人才委以便跟進處理。
目前，特區政府正加緊審視和總結第一期和第二期計劃的內容及執行情況，優化新一期人才引進計劃的申請條件，將因應澳門重點發展產業的行業需求及實際情況，對人力資源緊缺專業職務清單進行檢視和調整，以便吸引更多國際人才來澳發展，打造澳門成為“國際高端人才集聚高地”。
代局長
黃嘉祺
（副局長）
2025.01.17
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