根據統計暨普查局資料顯示，2023年本澳醫生有1,980名，護士有2,980名，每千人口的護士比例已上升至四點四，提前達成本澳“二·五規劃”的目標，這是值得肯定的，但對比香港地區每千人口護士為八點七的比例，仍有一段差距，亦低於經合組織成員國平均數八點八。而在醫生方面，本澳每千人口的醫生比例為二點九，比例亦低於經合組織成員國平均數三點六。隨著全球人口老齡化和慢性病的流行，以及未來要發展的大健康產業，可預見未來對本澳醫療人員數量、質量和專業技能仍然會更高的要求，必須進行前瞻部署與有效分配。
值得注意的是，自第18/2020號法律《醫療人員專業資格及職業制度》生效後，十五類醫療人員必須通過資格認可考試和醫療人員實習，才能取得執業資格。由於近兩年申請人數增加，有在讀相關醫療科系的學生擔心，未來本澳醫院的實習名額有限及程序較長。另一方面有提供實習的醫療機構反映，現時提供實習崗位為本澳培訓更多醫療人才，但需自行負擔實習津貼金額，無論在人力資源及財政支出上都產生負擔。他們期望當局能為帶教機構及導師提供更好的支持和鼓勵。
此外，也有個案向本人反映，其已在內地完成醫科學士和碩士學位，在取得學歷後在內地完成實習及取得執業資格，但回澳卻要重新參與醫療人員實習，一方面重覆實習影響醫療人才回澳意願，同時近年澳門學生免試保送內地高校人數增長，當中不乏醫療相關科系的學生，加上其他海外國家或地區升讀的學生，未來也可能造成實習資源更為緊張，或延長投入職場時間。
對此，本人提出以下質詢︰
- 根據衛生局資料，2023/2024年度和2024/2025年度獲安排在機構進行實習的醫療專業實習人員分別為390名及467名，可見人數呈上升趨勢，當局未來將如何增加更多實習機構及崗位來滿足需求？特別是去年12月初當局在立法會口頭質詢大會中提到，未來澳門協和醫院亦具條件成為實習機構，請問何時能開展，加快發揮澳門協和醫院推動醫療高質量發展的作用？
- 第18/2020號法律《醫療人員專業資格及職業制度》至今生效已三年，當局會否根據這三年的實施情況、業界、學生和社會意見，進一步針對資格認證及實習條件進行檢視與優化，並為實習的醫療機構提供經濟支持？
- 2023年公佈的《澳門特區臨床服務計劃》提到，長遠而言澳門需要增加醫護人手及臨床服務量，以應付不斷增長的需求。請問當局如何評估全澳醫療人才需求？有何短中長期計劃來有序招聘以增加各種醫療人員數量？
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