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2022年08月11日 議程前發言
日前,本人就優先本地人就業問題向行政長官提問,要求創設更多抗疫相關職位讓澳門居民擔任,解決失業問題。行政長官承認現時就業問題是嚴峻的,並承諾盡力開闢更多工作崗位給澳門居民。舉例抗疫工作的崗位例如核酸檢測站的採樣員都要求先錄取澳門有關人士,已招收了本地專業人士進行有關採樣工作。
事實上由上月開始,政府透過私人企業招聘大量核酸採樣員,吸引大批合資格的本地居民應徵,據了解不少已經投入工作崗位。然而有關職位早前已聘請不少外僱,不少本地採樣員只能擔任兼職,人數達數百人。相反外僱是全職僱員,有更多的工作機會。隨著多輪的全民核檢完結,重點人群和區域的減少,兼職核酸採樣員的工作機會大減,收入受到嚴重影響,很多時更出現過百人搶少量的工作空缺的情況。當中部分本地採樣員是希望擔任全職工作,但都因為外僱的影響只能擔任兼職。希望勞工局了解現時核酸站的工作安排,確保本地採樣員有更多工作機會,不能作為外僱的補充。不同於一般工作,戶外核酸檢測站的工作機會來自政府,政府有必要及義務確保這些工作機會優先本地人。而現時已經有大量本地合資格的採樣員,當局應了解本地兼職員工擔任全職的意願,讓外僱逐步退場,真正確保優先本地人就業。
有關情況存在於本澳不同工作崗位,有些情況的確需要外僱作補充,但當工作機會減少時,本地僱員卻第一批被裁,外僱往往未能及時退場。疫情下本地居民失業率創新高,本地僱員優先就業不應只是口號,當局更要實實在在進行檢視和監督,才能更好解決本地居民就業問題。