議員之聲｜李靜儀冀「延續促消費措施及政府與大企帶頭加薪　增經濟活力及消費信心」的議程前發言

在特區政府與社會各界努力下，旅客數字逐步增加，社會整體經濟穩步發展；然而，不同區域發展不均，中小企面對的經營困難，以至居民日常生活中面對的開支壓力仍然不容忽視。政府應積極研究調升公務員薪酬，帶動並呼籲博企或公用事業等大型或具條件的企業加薪，延續更精準的促消費措施刺激內需和消費活力，緩解居民壓力。

據統計，今年上半年本地生產總值（修訂數值）按年實質上升1.8%，經濟總量回復至2019年同期的87.0%；數據顯示今年首九個月博彩稅收總額達704億元，按年上升6%；10月博彩毛收入創 6年來單月新高。與此同時，由於部分居民面對結構性失業問題，社區經濟活動仍然不足，加上經濟轉型壓力和不確定因素，都影響了居民的消費信心。

根據澳門科技大學的每季調查，今年第三季澳門消費者信心總指數較上季下跌，有關評分顯示了消費者信心不足，進入謹慎階段；報告亦指出短期消費刺激措施有望釋放積極效應，助推消費信心。

另一方面，就業狀況和收入水平，是影響消費信心和能力的其中重要因素。香港浸會大學近日發佈《2025粵港澳大灣區薪酬及福利調查》，受訪的39間澳門機構、5萬多名僱員近一年來平均實際加薪幅度僅1.6%，較去年2.8%的加幅有所回落，當中24間表示凍薪，亦低於香港及大灣區九個城市的增加幅度。

政府現時再次推出的“社區消費大獎賞”，有一定的促消費作用，計劃亦將於11月底結束。居民期望當局在持續監督物價變化情況下，能積極研究在明年度施政中推出更多精準的促進消費計劃或補助措施，不僅提振經濟，更重要是簡便地讓居民獲得開支補助，結合各項惠民措施，助居民減輕壓力。

另一方面，本澳近年來因疫情衝擊和復甦需時，以至受全球經濟環境複雜等多重影響，不少僱員的實質薪酬和家庭收入難以增加，甚至追不上通脹，若要負擔供樓或租金等大筆開支，家庭購買力減弱，所面對的經濟壓力沉重，更遑論要有消費信心；即使公務員多年來亦只加薪一次。為此，期望當局積極研究適時調升公務員薪酬，提振士氣；同時能夠呼籲和帶動有條件的大型企業，例如博企或公用事業單位等加薪，推動僱員實質薪酬的合理提升，激發內部需求活力和促進消費信心。

長遠而言，本人期望當局透過完善就業政策和完善僱員保障法律制度，在拼經濟、謀發展的同時，著力解決就業結構失衡問題，投放資源強化人才培養項目，促進本地僱員的競爭力和晉升發展，有利提升僱員的收入，推動更多僱員分享經濟發展成果，實現共同富裕和增強幸福感的目標。