議員之聲｜馬耀鋒關注青年就業問題及相關就業支援

｜社 長：邱躍進
｜總編輯：張曉暉

　　根據統計局2021年10至12月就業數據，本地失業率上升至4.1%，就業不足達4.0%，顯示澳門就業形勢反覆，市場持續低迷。特區政府一直高度關注本地青年就業情況，但疫情至今，市場尚未消化前兩年的大學畢業生，而今年的數千名應屆畢業生又將陸續投入就業市場，加上近日大灣區內疫情發展反覆，經濟前景不容樂觀，預料未來青年就業的整體態勢將更為複雜、嚴峻。

　　青年作為市場主要的勞動力，亦是個人職業發展的黃金階段，職業工作經驗對日後發展規劃影響甚大，在目前的經濟大環境下，以「先求有，再求好」的方向解決青年就業問題亦是無可厚非；然而，疫情持續三年仍未見曙光，經濟復甦無期，加上青年人打「零工」的現象尤為突出，諸如外賣員、侍應、補習等工作穩定性欠佳、職業及專業發展性較低的崗位成為青年的普遍就業趨勢，長此下去會容易影響其職業發展的競爭力，對澳門本地人才的培養及產業發展的銜接造成不良影響。因此，除目前“就業導向帶津培訓計劃”及“職出前程實習計劃”等就業措施外，政府有必要出台更有力、更具針對性的就業支援措施以解決青年就業困局。

　　另外，過去政府有關部門一直透過與社會團體合作，為青年群體開展專門的就業展覽，並提供求職培訓及履歷檢查等服務，但隨著疫情的進一步發展，相關活動因防疫措施而受到影響。事實上，參考鄰近地區在疫情下開通了數位求職服務平台的做法，以學習主題及職能作分類，通過電子課程及影片拍攝的形式，向有需要的市民及青年提供崗位資訊、職業培訓和求職建議等內容，為大量市民提供服務，打破疫情下就業支援受到時間及空間的限制，在提升勞動能力和競爭力之餘，同時符合善用公帑的原則。而勞工局在今年1月下旬舉辦「職問職講」講座，亦因疫情由實體講座改為線上進行。

為此，提馬耀鋒提出以下質詢：

1、2021年中推出的“職出前程實習計劃”已於去年12月陸續結束實習，共七百二十名畢業生獲得實習機會，計劃完結後亦有一百九十九名實習生入職其實習的企業，勞工局並稱會繼續舉辦“職出前程實習計劃”[4]，請問當局新一期的“職出前程實習計劃”將於何時推出？

2、為了讓青年獲得更紮實的工作經驗外，亦可透過實習崗位協助更多就業困難的求職青年，請問未來會否把計劃的三個月實習期延長？

3、在開拓服務平台上，當局會否參考鄰近地區及「職問職講」講座改為線上舉辦的做法，設立以青年為主的線上就業培訓及服務平台，按其實際求職或就業需要，錄製具針對性的網上職業培訓課程？