國務院港澳辦夏寶龍主任來澳完成了六天調研，期間會見了行政、立法、司法機關及社會各界，全面了解澳門社會經濟狀況和未來發展，並作出重要指導，而行政長官相應提出了七範疇工作方向。首先感謝中央面對複雜嚴峻的外部環境，仍然關心著澳門的發展。期間亦鼓勵社會要做好自身的建設和工作，譜寫一國兩制新篇章，讓澳門這顆掌上明珠更加璀璨光芒。
夏主任十分重視澳門經濟適度多元的進度，客觀上，隨著經濟的變化和外部的影響，本澳博彩業受到一定挑戰，而解決澳門目前面臨的挑戰，歸根結底必須堅定推進經濟適度多元發展。然而，目前在實踐中面臨不少困難，尤其是資源有限，與產業發展相匹配的軟硬體設施配套不足，一些營商條件、公共政策、社會基礎建設和人才發展等未能跟上經濟發展的步伐，不少新興產業還停留在“萌而不發”的階段，未能真正形成多元的經濟支柱。
為推動經濟適度多元，本人提出以下建議：
一、需要務實創新，充分透過科學研究，根據自身的優勢，找到合適自己的道路，並有招數、有政策、善用合作區的優勢，落實招商引資。此外，澳門建設的配速比較慢，跟不上國家發展的步伐，要主動提速，提高核心能力，加強法律和公共行政改革、土地規劃、社會基礎設施和人才培養等各方面的建設，為經濟適度多元提供充足的條件。
二、進一步出台振興經濟的措施，中小微企業面臨經營困難，影響企業發展的信心，一方面要鼓勵企業升級，優化市場供需關係，進一步制定振興經濟措施。此外，要借助綜合休閒產業的獨特優勢和非博彩投資項目，有效支持本地發展多元產業，並把博企社會責任資源更好支援民間不同領域的發展。
三、澳門處於經濟結構調整期，就業環境相應出現變化，青年和中高齡就業困難成為社會的焦點，政府需要仔細了解居民的短板和困難，透過針對性的措施解決居民的難題，化解社會矛盾。另外高品質發展離不開高品質的勞動創造，而在經濟轉型的關鍵節點，需要加強人才培養的平台建設，以幫助居民適應市場變化，引導和鼓勵青年向技術型和具發展前景的行業發展。今年《施政報告》明確提到會研究設立一個綜合性職業培訓平台，希望做好細節工作，解決“就業數據”與“就業獲得感”之間所存在的隱性落差，促進社會高品質就業。
最後，面對大環境的變化，有可能導致居民出現負面情緒，引發心理健康問題。對此，一方面希望政府加強社會關愛和照顧，重視居民的身心健康，另一方面，社會需要注入更多正能量，減少放負，正面引導，幫助居民建立積極正面的生活態度，學習以正向的思維及方法處理個人挑戰和情緒，強化抗逆能力，促進居民心理健康。
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