議員之聲｜林倫偉議程前發言：保障就業穩定　協助職工提升技能

實行全面通關的多個月來，訪澳旅客逐步回升，逐漸恢復至疫情前的水平，澳門失業率和就業不足率呈向下趨勢，整體社會態勢不斷向好。然而，就業環境未能跟上經濟復甦的步伐，整體就業市場疲弱，在缺乏社會工作經驗、行業調整等多重因素下，青年群體未能順利投身就業市場，中高齡人士更出現較為凸出的結構性失業問題，這一系列的問題都需要特區政府多部門多方面的準備工作，以更好地支援不同階層人士的就業需要。

過去三年，特區政府已舉辦多個具針對性的就業項目、招聘會、專項實習計劃等，工作地點由澳門擴展至橫琴粵澳深度合作區、粵港澳大灣區，甚至其他省市，讓求職者了解不同產業發展，提高就業配對的可能性，但由於疫情反覆，經濟及市場復甦緩慢，始終難以有效解決就業問題。

目前澳門處於產業結構轉型的階段，特區政府提出的「1+4」適度多元發展策略及非博彩元素產業項目發展，相信屆時將會創造更多不同範疇、不同種類的職缺，特區政府應把握經濟復甦的契機，積極解決疫情以來的失業和就業不足問題，透過新興產業的發展優勢，提供各項適切的就業支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場，落實本地人優先和多元就業，推動各行各業發展。

此外，應進一步完善各行業的人資供求分析，合理配置及培育人力資源，深化人才資源庫建設，加強就業配對和監察，鼓勵和協助求職者作好入職的充分準備，有助提高居民就業率。與此同時，應持續與社團及企業加強合作，提供不同工種職位，提升行業技能及專業能力，合力培養本地人才，尤其重點協助長期失業者、中高齡失業者以及待業青年等群體，使其盡早投入職場，早日恢復正常的職業生活，為澳門社會的長遠發展打下穩定基礎。