【本報訊】特區政府早前公佈了六個幸運博彩經營牌照臨時判給名單，原有的六間博企順利投得賭牌，這個競投結果相信有助社會穩定、員工順利過渡，減少不確定性。新一期博彩批給合同明年生效，直接關係到整個特區經濟的命脈、社會民生的福祉以及廣大博彩從業員的生計。本人關注如何藉新的賭牌合約條款帶動社會整體利益發展，尤其在近年經濟和就業環境不景氣，不少博彩從業員擔憂自己被裁員、削減薪酬福利或提前退休等情況下，如何透過政策保障廣大博彩從業員的就業和勞動權益，值得加強重視。
早在招標初期，政府表示，在甄選參與競投公司及進行評標時，將「開拓外國客源巿場的計劃」、「博彩及非博彩項目的投資對澳門所帶來的利益」以及「擬承擔的社會責任」等納入甄選的重要考慮因素。賭牌揭盅後，亦強調獲批公司須以確保本地員工就業穩定、開拓海外市場以及發展非博彩項目作為必要條件。社會關注最終會有什麼具體指標和方向原則要求，以及如何落實，讓博彩業的發展能顧及社會整體利益，成果可以讓居民及從業員分享。
為跟進有關問題，現提出以下口頭質詢：
一、就業和勞動保障方面，疫下博彩業的職位持續減少，令不少從業員擔憂在賭牌塵埃落定後，博企的人資和員工政策將進一步收緊；此外，亦有不少衛星場員工擔心所在的娛樂場會否繼續經營。而《新博彩法》有規定博企須確保勞工權益，尤其在勞動債權的保障、本地僱員的在職培訓及向上流動、保障員工的公積金等方面。請問政府如何落實有關的政策？有何機制督促博企保障員工的就業和勞動權益；並進一步落實博企僱員本地化，包括中高層管理職位及不同崗位應由更高比例的本地人擔任，為社會創造更多的就業機會；以及要求各承批公司制訂本地員工的晉升計劃，令本地員工更清晰明確在業界的發展前景？
二、其他社會責任方面，博彩法規定承批公司在聘用殘疾或復康人士；支持本地中小企業和本地產業的發展；支持公益活動和各種教育、科研、環保、文化及體育等活動方面，須承擔企業的社會責任。特區政府在判給合同中又如何讓博企落實有關的社會責任條款?會否建立指標，客觀了解各間博企的執行情況？
三、當局表示，要求博企積極開拓外國客源巿場。而博彩承批合同要求的非博彩元素，重點包括娛樂表演、體育盛事、文化藝術、醫療旅遊、社區旅遊，涉及大健康產業、文化產業等相關項目，亦要求打造標誌性項目等，請問政府具體有何新的投資計劃?
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