工聯四議員就《修改第9/2018號法律〈設立市政署〉》法案細則性表決聲明

剛才細則性通過的修改《設立市政署》法案，旨在透過調整市政署職能，明確部門職責分工，提升運作效能，長遠而言是為配合公共行政體系的理順工作。在本法案通過後，當局將會修訂有關配套法規，進一步開展精簡組織架構工作。

針對法案審議期間，員工最為關注的職涯過渡與薪酬福利問題，我們留意到政府訂定了明確的過渡措施，認可現有人員過往服務年資及培訓效力，保障其權益。此外，我們提出以下兩點期望：

第一，持續關注人員工作的調整和適應問題。我們樂見政府在修法過程中透過多場講解會持續與人員作溝通，期望在法案生效後，當局繼續貫徹“員工關懷”的理念，在修改配套法規和精簡架構過程中，聆聽人員意見、關注其壓力和助其適應變化，讓人員更好發揮工作效能。

第二，市政署多年前推出「市政在線」流動應用程式，提供個案通報、電子化市政服務等功能，除了讓居民便利地向當局反映市政問題，亦有快速回應和處理的機制，服務深受居民歡迎。是次修法後，保養及維修道路及排水網等職責將轉移至運輸工務範疇部門。我們期望當局做好跨部門協作和溝通，繼續透過「市政在線」等便民渠道，建立快速有效處理居民通報個案的機制，解決有關民生問題。

總括而言，我們期望特區政府透過推動公共行政改革，實現良政善治，真正達致提升施政效能和服務水平的目標。