參考2024年第四季就業調查數據，本地居民失業率維持在2.3%，但失業不足率增加0.5%，升幅達到34.2%，而每週工作時數不足20小時的就業不足人口佔總體接近6成，不足10小時者接近36%，並相對集中在勞動力主體的25至44歲人口，相關歲組的新增就業不足人口分別達到29%（25-34歲）及100%（35-44歲），此外失業人口尋找工作時間達4至12個月者亦持續增加[1]，顯示本澳失業率雖未見上升，但就業問題已有進一步突出的苗頭，相關情況值得當局重視。
事實上，近日本人持續收到市民意見，反映其就業難的困況，指出雖多次參加政府舉辦的職業配對活動，遺憾均未能成功。根據勞工局網頁資訊，本澳現時有多達6,200個就業職位空缺，若完全配對成功，則基本已覆蓋絕大部份的失業人口。當然，居民職業有其考慮和選擇；然而，參考失業人口數據，過往從事零售業及建築業的人升分別上升至1,200人及800人，但現時相關行業的職位空崗卻有近600及1,400個，在有大量職位空缺，亦沒有明顯結構性就業問題的情況下，失業者卻遲遲未能成功就業，令社會及居民關注，亦期望當局能加大對就業配對的支持力度。
誠然，當局正持續開展更多元的就業支援服務，例如近日當局公佈與大型企業合作，有別於以往為期較短的項目提供長達18個月的實習計劃，顯示出政府正持續收集社會意見優化工作，工作值得肯定。期望當局在相關實習項目的工作項目上提供更多行業和職業的選擇，尤其是針對“1+4”產業的就業領域，一方面幫助居民解決就業困難，同時亦為澳門經濟適度多元發展培育注入更多新血。
為此，本人提出以下質詢：
一、因應本澳就業不足的情況明顯上升，且長期失業的情況有所增加。請問當局針對相關情況，有何進一步支援措施，以幫助相關群體盡快解決失業問題，且就業穩定？
二、現時本澳職業空崗與失業和就業不足人口出現明顯不匹配的情況，請問當局目前職業配業的情況為何？當局又將如何提升空缺職位的配業成功率？另外，請問當局會否統計並分析相關失敗個案的數據和原因，並對多次參與職業配業的居民提供更具針對性的就業支援措施？
三、就當局早前與企業合作，開展為期18個月的實習項目。請問當局會否針對相關計劃開展更大力度合作，尤其針對切合本澳產業多元發展的就業崗位，提供更多元實習項目和崗位，供居民選擇？
澳區政府勞工事務局關於立法會馬耀鋒議員書面質詢的回覆如下：
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