家庭友善僱主標誌賽推職場家庭共融

【環球新聞報訊】由勞工事務局與澳門婦女聯合總會合辦的“家庭友善僱主”標誌設計比賽頒獎禮，日前在婦聯大廈四樓禮堂圓滿舉行。是次比賽共吸引一百零三名參賽者，收取設計作品一百一十九份，作品以“勞資權益、家庭和諧、職場共融、生育友善”四大核心內涵為主題，向社會傳遞“平衡工作與家庭、共建友好型社會”的價值理念。出席嘉賓包括勞工事務局副局長陳俊宇、處長周文慧，澳門婦女聯合總會會長劉金玲、理事長袁小菱、監事長容永恩，澳門美術協會副理事長關英傑以及澳門婦女聯合總會副理事長吳嘉婷。

活動旨在讓市民更易辨識實踐“家庭友善政策”的僱主，並鼓勵更多中小企業加入“友善僱主”行列。主辦單位期望透過公開徵集設計作品，以創意將友善理念帶入社區，由理念走向實踐，進一步優化勞資關係，營造生育友好的社會氛圍。

陳俊宇致辭時表示，支援在職家庭平衡工作與生活，一直是特區政府推動家庭友善、勞資和諧、職場共融的重要工作方向，並引述習近平主席所指“家和萬事興”，強調家庭是社會的基本細胞。是次比賽以“勞資權益、家庭和諧、職場共融、生育友善”四大內涵為主題，匯集社會各界創意，將家庭友善的理念轉化為具象、溫暖的視覺標誌。他指，冠軍作品將成為“家庭友善僱主獎勵計劃”的官方標誌，日後頒授予獲嘉許的友善僱主，作為企業實踐家庭友善政策的官方認證；期望藉此號召更多僱主推出友善配套，讓僱員“安心工作、放心顧家”，實現勞資互諒、雙贏共融。

劉金玲致辭時表示，家庭是社會的基本單元，亦是每個人最溫暖的港灣。婦聯長期透過參政建言、政策倡議、托育服務、家庭支援及社區宣介等推動家庭友善氛圍，包括自二〇〇五年起倡議政府及企業為僱員提供家庭友善措施，二〇一四年起舉辦“家庭友善僱主獎勵計劃”及“家庭友善同樂日”；近年更成功推動特區政府延長有薪產假、增設侍產假、調升結婚及出生津貼、設立育兒津貼等政策。她指出，是次比賽收到的每一件參賽作品，都是家庭友善價值觀的生動載體，冠軍作品將作為“家庭友善僱主”的官方認證標誌，頒授予獲認證的相關企業，期望鼓勵更多中小企業加入友善僱主行列，讓友善由理念走向實踐。未來，婦聯總會將繼續攜手各界推動家庭友善措施，支持雙職家庭正向發展，共建更具溫度、活力和韌性的家庭與生育友好型社會。