一直以來有市民反映，網站或網絡社交平台出現大量澳門外僱招聘廣告，當中不乏銷售、酒店、文員、廚師，甚至是本澳不允輸入的職業司機等職位，而且具一定的薪酬福利條件。雖然有關訊息有可能涉及虛假訊息，但在資訊不清，失業者眾之下，這些訊息難免引起居民不滿情緒。此外，亦有僱主指出，有內地職介所將一些曾經委託但已過時的招聘訊息仍放在招聘平台上，有關做法相信是讓求職者誤以為有空缺，吸引求職者登記賺取中介費。
根據《聘用外地僱員法》及《就業政策及勞工權利綱要法》，當中都有明確規定聘用外僱僅作為本地人力資源不足的補充；而外僱的輸入必須按照既定的程序進行申請，否則將違反相關法律規定。經濟財政司司長李偉農亦曾在立法會就有關問題作出回應，強調外僱的審批會經過相關部門把關。但面對大量網上及內地一些外僱招聘宣傳，倘若招聘訊息屬實，但有關的操作有否符合內地的相關法律法規要求？倘若是虛假招聘，則有可能存在詐騙行為。
同時，目前內地共有19家公司經國家商務部核定，可對澳門特區開展勞務合作業務經營；本澳亦有29家職業介紹所可招募內地居民，或為內地居民提供職業介紹服務。但現時有很多發佈外僱招聘廣告的中介公司並非在上述名單內，有關招聘訊息的真實性令人質疑，不排除涉及騙取中介費用。本人希望當局能深入了解，調查真相，並透過與內地相關部門磋商及合作，以加強職介業務的監管和完善相關制度，保障勞動者的權益。
為此，本人現提出以下書面質詢︰
一、上述情況已出現一段較長的時間，這些現象不但擾亂職介市場，或會損害求職者的權益和違反勞動法律相關規定，對社會造成影響。請問當局能否就有關問題進行調查，了解事情的真相並向社會作出公佈，以釋居民疑慮，保障本地人就業權益？
二、此前有內地報道指出，除了上述19家獲國家商務部核准的輸澳勞務經營公司及其辦事處外，其他職介所則屬「地下中介」。針對現時所出現的問題，當局能否與內地相關部門進行合作，加強對職介業務的監管，防止出現不規範的情況出現？而對網絡發佈的相關訊息，當局能否加強網絡監管，以打擊不實招聘？
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