梁孫旭：在發展中保障和改善民生是國家一直堅持的目標，亦是特區政府努力的方向。三年的疫情消耗了特區不少的精力，本人對特區政府以及社會各界所作出的努力表示肯定。
目前本澳經濟逐步復甦，但新一期本地居民失業率仍較疫情前高出百分之一點五，當前青年搵工困難；結構性失業人士及中高齡人士難再投入職場；低薪酬招聘現象普遍，影響就業配對的成效，就業環境明顯無法與經濟同步復甦。此外，“人工未加物價就不斷加”，很多市民面對物價通脹等多重壓力，根據消費物價指數顯示，外出用膳收費已連續12個月按年上升；燃油價格高企，油價加多減少、加快減慢等問題未得到合理控制，直接和間接提高了多項物價，加重居民負擔。
隨著經濟回暖，居民希望政府優化民生工作。長官早前曾提到將採取有效措施保障本地居民優先就業，請問有何具體的措施，多方位推動就業復甦？特區政府如何有效平抑物價？在控制燃油價格方面，能否採取進一步的手段和建立長遠的調控機制，將價格調整至合理水平？
行政長官：有關結構性的問題，這是事實，現在澳門放開了但都存在著更嚴重的結構性失業的問題，大家都要睇返統計局的數據，尊重統計局數據的準確性，比如失業率上個月、2月份都係保持在4.1%,大家都以這個數據來同政府討論。但我來講，CPI數據1%，我都要睇這個統計數據。你所講的出去食飯貴左，除非CPI數據超高左，但如果不是，我們都要尊重統計局統計有關通貨膨脹的指數係百分之一，我相信4.1%我都要相信1.0%這個數據，所以我們只能用數據做一個評估。這方面，我們明白到某一方面高左，同時某一方面都低左，所以拉勻左之後呢，統計數據來講，就會只是攞一個指數，就是百分之一，這個就是現在面對的問題。
就業方面來講，我們在勞工局、工聯幾個方面大家共同努力下，每一周我們都有配對的有關工作。2022年我們協助了6288人就業，2023年1-3月2021人就業，這方面我們會持續去做，希望我們失業的朋友可以通過這些配套、配對措施去搵到他認為合適自己的工作，在一戶通有一個求職廣場昨日都睇到仲有五千幾個職位空缺，都有具體公司名的，達到百七十幾個工種，好高的和普通的清潔保安都有，有這麼多工種，希望我們未就業的人士在這方面又可以做一個選擇。就是兩種方向，一個勞工局同有關的團體所舉辦的配對的工作，我們要去應征；另一個又可以在一戶通裡面的空缺，嘗試去做一些選擇。整體來講，如果係4.1%來講係一個失業率，我估計三月份出來的失業率數字應該還會降低一些。澳門的歷史上來講，我們最旺最高峰的年份，都有1.7%的失業率，這個也是事實，而減左這個失業率後，我們都係增加二點幾個百分點，即是六千人左右，如果比照一戶通的五千幾職位空缺，這裡已經差不多是一點七八個百分點，所以相距來講，有關的工作崗位來講，就不會相差太多，但適不適合每一個求職者的要求，這個當然有一些差距。有些我睇不低的工資來講，如金融界都有招人，有公司名、幾多人工都有明確資訊，除非有虛假情況，我相信應該不會有虛假，我們都會監督有關情況。有些好高，比如電腦的程式員等等，但要睇求職者有無這個能力去做。各種高、低的情況都有，零售、酒店管理、酒店服務等等都有，就算粗重的如建築、清潔唔去做，但文員都有很多職位，都希望通過提出問題的議員都能夠去做一下這些人士的工作，幫他們可以正確搵到一份適合他們做的工作。因為真係，一戶通很清晰，日日都有更新信息，這方面來講，政府能夠做的事已經盡我們的能力去做，勞工局有關部門和有關的團體大家都係為我們失業的人士去做，前兩年來講，我們都缺乏很多工作，除了建築、保安、清潔等這方面請人外，其他很多都不請。但1月8日之後形勢變了，很多都會請了，特別是酒店，現在大家都清楚，在復活節假期，因為無人去執房，大概有10%的房開唔到出來。但澳門接近有4萬間酒店房，10%就是4000間空置了，這個就是缺乏人手，所以這方面，希望幾個方面大家共同去思考一下下一步應該如何做，因為很多工作都要靠人的，我們是一個服務型的社會。所以在結構上的問題來講，我們可以共同去探討，政府是一路在探討中，一路在監測相關的數據，希望我們能解決到現在未能就業的人士的困境。
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