遵 照 行 政 長 官 指 示 ， 本 局 對 立 法 會 2023 年 1 月 10 日 第034/E21/VII/GPAL/2023號公函轉來李振宇議員於2023年1月4日提出，行政長官辦公室於2023年1月11日收到的書面質詢，回覆如下：
為應對新型冠狀病毒對勞動市場的影響，本局推出一系列就業支援措施，包括透過《帶津培訓計劃》為受影響的本澳居民提供培訓和發放津貼，以紓緩生活壓力。同時，制定了第22/2022號行政法規《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》，以提供臨時性補助方式，鼓勵有人力資源需要的僱主積極聘用本地待業居民，改善居民就業情況。
《帶津培訓計劃》自2020年9月推出至2022年12月期間，合共開辦了839個課程，入讀課程逾19,800人次。當中“提升技能導向帶津培訓計劃”開辦了327個課程，入讀課程逾6,500人次，約6,200人次完成課程；“就業導向帶津培訓計劃”開辦了512個課程，入讀課程逾13,300人次，約11,300人次完成課程，共2,568人次成功就業。
《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》於2022年6月起推出，僱主於2022年6月至2023年2月期間每增聘一名待業60日以上的本地居民，可獲一次性發放19,968澳門元的補助款項。截至2023年1月15日，共收到1,370份申請，涉及增聘2,560名本地僱員，獲批准發放補助的申請有608份，涉及增聘875名本地僱員，而其餘申請正在跟進中，包括待申請人補交文件或進行聽證程序；另外，亦有申請人自行取消申請。
值得指出的是，《帶津培訓計劃》及《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》是在疫情期間為受影響的本澳居民提供的臨時性措施，隨着本澳防疫措施的放寬，勞動市場供需正呈現變化，本局將密切關注有關情況及作審慎評估。就“職出前程實習計劃 ” 方 面 ， 本 局 今 年 仍 計 劃 舉 辦 ， 另 一 方 面 ， 將 循 着 特 區 政 府“1+4”產業適度多元發展策略，持續推進及優化協助青年就業的各項工作，讓有選科擇業與求職需要的青年了解新興產業發展及人資需求，亦會透過在崗實訓等方式儲備產業發展所需人才，讓青年得以拓展職業發展空間。
勞工事務局代局長
陳俊宇
2023.01.27
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