【環球新聞報訊】「金沙關懷 SEN 全人發展支援計劃」為金沙中國向鮑思高青年服務網絡（鮑青網）提供資助的全新社區項目，專為本地特殊教育需要的青年提供全人發展支援。作為計劃的其中一環，金沙中國於4月21日與鮑青網為一眾有特殊教育需要（SEN）的青年攜手合作舉辦「職場共融導航日」活動，透過實地考察及工作坊，為 SEN 青年搭建職場橋樑，協助其提升求職技能，與社區同心同行共建共融社會。
「金沙關懷 SEN 全人發展支援計劃」涵蓋三大核心：職前培育、工作支援與運動培訓。透過職場技巧工作坊、實習體驗、生涯規劃輔導及恆常運動訓練等方式，全面協助學員提升職場適應力、促進身心健康、順利投身社會。
金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士表示：「金沙中國作為澳門社區的一份子，秉持『金沙關懷』的核心理念，運用自身資源，協助本地有特殊教育需要的青年持續成長，攜手共建共融社區。透過『金沙關懷 SEN 全人發展支援計劃』-『職場共融導航日』，團隊成員帶領學員走進公司後勤區，實地觀察大型綜合度假村的日常運作，配合模擬面試工作坊，協助提升他們的職場適應力，為他們日後投身社會做準備。」
鮑思高青年服務網絡理事長 張子健表示：「鮑青網與金沙中國的合作由 2018 年至今，不僅在資源上鼎力支持，更在實際行動中展現了對特殊教育需要青年的全面人文關懷。從『學業輔導服務』、『Bosco Green Store 實習計劃』到『金沙關懷 SEN 全人發展支援計劃』，金沙中國為有特殊教育需要（SEN）青年建構了全面的成長支援。至今已助力 18 位 SEN 學員成功投身職場，其中6位更現職於金沙中國，顯示計劃全面提升參加者的職場適應力與身心健康。我們深信，透過金沙中國多年來的持續支持，不僅幫助了SEN青年融入社會、自力更生，這種正向的效益更會逐步輻射至他們的親友、家庭，讓家庭得到支撐，同時促進了社會對多元能力的理解。」
本次「職場共融導航日」特別安排參加者走進澳門巴黎人的員工後勤區域，包括制服部、員工餐廳及花房，認識綜合度假村的日常營運；同時特別邀請現職的有特殊需要的員工分享職場體驗及點滴，從中體現出金沙中國多元共融的企業文化。
此外，活動亦設有模擬面試工作坊，由專業導師傳授面試禮儀及應對技巧，協助提升參加者的職場競爭力。於活動尾聲，全體參加者登上澳門巴黎鐵塔，俯瞰金光大道美景，為活動劃上完美句號。
除「職場共融導航日」外，金沙中國在三月舉行的「金沙關懷伴你跑」活動中，透過「金沙關懷 SEN 全人發展支援計劃」組織了一眾金沙職夢跑友會」青年參與，為同月舉辦的「2026金沙中國澳門國際十公里長跑賽」做好賽前準備。「金沙職夢跑友會」是「金沙關懷 SEN 全人發展支援計劃」核心元素之一，讓有特殊教育需要的青年除了透過支援計劃提升職場技巧，更能參與恆常跑步訓練，促進身心發展；自2018年起，金沙中國持續支持鮑思高青年服務網絡的學業輔導服務及「Bosco Green Store實習計劃」，為有特殊教育需要的中小學生提供學業輔導服務及為有特殊教育需要之青年提供職場培訓﹑生涯規劃支援及職場實習體驗，推動他們積極融入社會。
金沙中國致力推動共融就業，透過職位創設、專業培訓及靈活支援協助殘疾人士融入職場，是澳門為殘疾員工提供最多職位類別的企業。公司持續與勞工事務局及多家社服機構緊密合作，透過彈性工作模式及設包容性入職流程協助殘疾人士就業，相關卓越實踐更獲得「傑出僱主」調研機構高度認可，於 2025 年作為最佳實例收錄於其官方白皮書中。
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