

7月9日《修改〈澳門公共行政工作人員通則〉及相關法規》獲得通過,我們期望政府持續聆聽公務人員的意見,著力關注和紓緩他們工作壓力問題,優化公務人員職程制度,制定良好的激勵和橫向流動機制,並應繼續完善有關公務人員通則中涉及人員權益的規定。
同時,我們亦樂見政府接納工會及社會意見,讓公務人員能在與政府簽訂協議的醫療機構就診,並承認相關醫療證明。這不但便利公務人員及家屬有更多醫療服務選擇,並可分流減輕公營醫療人員的工作壓力,更有助推動社區醫療發展。
此外,我們關注到近年不少部門的工作量持續增加,在政府嚴格落實「員額制」之下,一些部門出現人手不足,導致公務人員的工作壓力沉重、疲倦不堪,甚至因人手緊張而影響對居民的服務質量。我們認為政府應持續檢視人手編制,優化行政管理,實事求是對於有需要的部門增加人手,緩解公務人員的工作壓力。