第111屆國際勞工大會於6月5日至16日在瑞士日內瓦舉行，國際勞工組織總幹事發表了《推進社會正義》的主題報告，指世界正面臨一系列截然不同但又相互交織的挑戰，包括新冠疫情的後果、不斷上漲的生活成本、地緣政治不穩定等，這些對勞動世界的影響正大大延緩甚至逆轉社會正義方面的進展。
《報告》審視了當今勞動世界面臨的嚴峻現實問題，闡述了推進社會正義和促進體面勞動的願景，為後疫情時代發展和保障僱員勞動權益提供了方向。新冠疫情導致數億人失業，引發二戰以來全球貧困人口最大幅度的增長，逆轉了生活水平方面的成就，也暴露了每個國家的社會和經濟政策的弱點。
《報告》指當今勞動世界面臨著一些嚴峻現實問題，如持續存在的不公正、不平等和無保障現象，指必須對此採取行動，以推進社會正義，強調提供和獲得體面勞動對於推進社會正義起到核心作用。
體面勞動是實現可持續發展的關鍵。促進體面勞動需從多方面著手，如提高勞動治理的包容性和有效性；實現充分、生產性、自由選擇的就業及終身學習；振興勞動力市場制度，促進結果公平；提供全生命周期的社會保護等。
過去三年，新冠疫情對本澳經濟社會造成了巨大衝擊，但在政府堅強領導和社會各界積極支持和配合下，勞資雙方互諒互讓，共渡時艱，確保社會穩定。不過，勞動權益發展亦因疫情影響受到阻礙。
隨著旅遊業及經濟逐步復甦，本人認為政府實有必要檢視本澳勞動權益發展存在的不足，盡早規劃勞動權益發展事宜，檢討完善各項勞動法律法規，合理提升勞動基準，優化就業輔助及培訓規章，完善最低工資制度，保障僱員更好地分享經濟復甦和發展成果。
總幹事在《報告》中指出，目前當務之急是重振三方機制。社會協調常設委員會作為本澳諮詢性勞資政三方協調組織，在協調勞資關係、構建和諧勞動關係和促進經濟發展等方面發揮了積極的作用。本人希望在經濟復甦期間，勞資政三方繼續共同努力，加強溝通，透過有效的三方對話，為推進社會正義和實現體面勞動，共同提出解決方案，推進經濟社會可持續高質量發展。
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