澳區政府人才發展委員會關於立法會李靜儀議員書面質詢的答覆

遵照行政長官指示，經徵詢教育及青年發展局、勞工事務局的意見，人才發展委員會對立法會2023年3月7日第246/E186/VII/GPAL/2023號公函轉來，李靜儀議員於2023年2月24日提出，行政長官辦公室於2023年3月8日收到之書面質詢，回覆如下：

人才發展委員會（下稱“人才委”）於2014年推出“人才資料登記”系統，收集15歲或以上澳門居民的學歷、工作經驗、證照等數據，作為制訂相關政策措施的參考，並向用戶推送專業職位要求、鼓勵考取專業證照等資訊。人才委與教育及青年發展局（下稱“教青局”）協作，主動邀請本澳升讀世界各地高等學府的學生進行資料登記和更新，例如自2022年10月起陸續邀請大專學生學習用品津貼的受資助者，以及大專助學金的獎學金、特別助學金、特殊助學金及頂尖學府就讀獎學金計劃的學生，推動資料登記。

在人才培養方面，“人才培養考證激勵計劃”（下稱“計劃”）自2017年起推行，以提升居民個人職業技能、促進向上流動為目標，鼓勵居民考取語言能力、職業技能、現代金融及資訊技術的專業證照。至2023年2月底，歷年來計劃合共2,838人次獲獎，發揮積極作用。目前，人才委正籌備與澳門基金會繼續合辦2023年度計劃，預計於2023年第四季開展，接納考證期為2023年全年的申請。

此外，勞工事務局指出，為配合“1+4”適度多元的發展策略，將繼續透過與社會夥伴及鄰近地區的緊密合作，開辦多元的培訓及考證項目，共同為產業發展培養所需的技能人才。而為拓展青年的就業空間，該局持續推出到內地名優企業的見習或實習計劃，行業涵蓋互聯網科技、跨境電子商務、智能製造、金融及電競等不同領域，幫助澳門青年了解內地數字化、高科技產業的新業態。未來，亦會持續以“技能提升”、“培訓結合考證”、“在職帶薪”等培訓模式，助力本澳居民提升職業技能，並進一步滿足社會對相關應用型人才的需求。

人才委配合產業結構、市場實況和需要，持續開展並優化行業人才需求調研。目前正進行多項與重點產業相關的調研，將根據調研結果編製行業《緊缺人才需求清單》。同時，人才委與教青局及本澳高等院校正研究開展有關本澳高等院校澳門畢業學生就業和升學跟蹤調查，讓學生及各行業人士掌握市場崗位所需的學歷、經驗及技能，並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃，積極裝備自己，開創向上、向橫流動的機會。

在人才回流方面，人才委持續豐富“澳人回流資訊平台”的資訊，讓在外人才對澳門民生、發展規劃和重點產業等有更全面的認識。平台除發佈公共部門提供的求職與招聘服務、高薪職位空缺、高等院校招聘、特區政府就營商及創業的各項補貼及政策優惠，以及大灣區政策及市場動態等資訊外，亦具備收集諮詢的留言功能，協助及回應有意回流澳人對在澳門生活及工作等方面資訊的諮詢。2022年已有超過100位人士使用諮詢服務功能。同時，人才委將透過與本澳公私營機構合作，為人才資料庫登記者，包括在外地工作的人才等提供上述平台資訊，鼓勵居民回流。人才委將持續優化平台內容，總結過往服務經驗及在外澳人普遍關注的議題，了解有關回流方面的推力和阻力，提供更多資訊，以鼓勵人才回流。

秘書長
周昶行