長期以來，黑工及過職過界工作等問題影響本地人的就業權益，更引發不少社會問題。過去更有涉及過職黑工等非法行為成為防疫漏洞。不少犯罪集團會利用在受疫情影響不獲續約而滯留澳門的人士，非法僱用他們進行犯罪活動，造成治安隱患。當局有必要從政策層面加強阻嚇和打擊非法工作。
雖然政府一直有進行打擊，但從數字看違法情況一直未有好轉。不少僱員反映黑工問題屢遏不止，例如裝修等建築行業，一直被指存在不少非法工作情況，大大影響本地居民就業機會。非法工作問題進一步衝擊就業市場，除了需要政府有措施創設就業職位、協助失業者配對之外，亦促請政府加強打擊非法工作，保障本地僱員的就業。
早前，本人於辯論經濟財政領域2023年度施政方針政策時，向當局作出提問，除希望加強打擊黑工外，更要求當局交代修改《聘用外地僱員法》的進度和時間表。但當局只回覆會加強與保安司的合作，做好有關打擊黑工工作，沒有交代修法問題。
事實上，在2019年立法會辯論動議中，當局就表示已開展修改《聘用外地僱員法》相關處罰規定，包括調升罰款金額的上限及增設累犯規定等，增加法律的阻嚇性。勞工局當時已開始研究修法，與鄰近國家相關法律對比，研究調升行政處罰的幅度，更預料2019年第三季可以完成相關文本草擬。
為此，本人提出以下質詢：
一、請問修法的進展如何？有沒有具體的修法時間表？
二、疫情下從事走水貨問題嚴重，經常要執行有關法律。請問未來修法時會否針對走水貨行為的外僱加強處罰？
關於立法會林倫偉議員書面質詢的回覆
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