四議員有關細則性表決《修改第16/2001號法律〈娛樂場幸運博彩經營法律制度〉》法案的表決聲明

｜社 長：邱躍進
｜總編輯：張曉暉

李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇

2022/06/21

博彩業與社會及經濟發展息息相關，也關係到眾多居民的就業。為此，通過修訂《娛樂場幸運博彩經營法律制度》，以完善對博彩業的監管，尤其應符合維護國家和特區安全以及社會整體利益，並加大對社會的責任承擔，提升從業員的勞動保障和職業發展機會，推動經濟適度多元，促進產業的健康和可持續發展。

我們關注以下幾方面的執行情況：

一、必須有明確條款保障員工就業權益和職業發展

我們樂見政府接納勞工界提出設立勞動債權保障的意見，但仍然要持續關注博企自身，以及俗稱“衛星場＂的娛樂場和貴賓廳等員工的就業問題，讓員工順利過渡；且在承批合約中，須有條款明確保障僱員的就業、提升僱員技能、優化僱員福利和退休保障；除繼續實施莊荷及監場主任不輸入外僱的政策外，也應逐步提升其他職位以及管理層本地化的比例以優化博彩業的職業發展空間。

二、須就企業社會責任訂明具體指標

法律亦訂明了多項承批公司的社會責任，促請政府透過合同訂立清晰的指標，落實負責任博彩、扶持中小企發展、照顧殘疾和復康人士、支持社會公益活動和環境保護等。亦須明晰發展非博彩元素和拓展海外市場的衡量指標，增設例如親子活動、表演娛樂或會展等項目，吸引不同類型及地方的旅客，促進經濟多元和產業健康發展。此外，要定期檢討和督促企業履行相關法定義務和合同要求。

三、優化社會保障基金的注資，調升養老金等福利水平

法律規定承批公司有義務撥出博彩毛收入百分之五的款項予澳門基金會及支持各種包括社會保障在內的公益用途。我們認為，社會保障基金為本澳居民提供重要的養老及失業等保障和支援，政府應善用財政收入資源，透過博彩撥款、特別注資或調升百分之一共同分享的撥款比例等，主動加大注資社保，確保基金的長遠穩健運作，並能適時調升養老金等福利水平，保障受益人長遠利益。