｜社 長：邱躍進
｜總編輯：張曉暉
遵照行政長官指示，經徵詢財政局及勞工事務局的意見，本局對立法會2022年3月9日第255/E191/VII/GPAL/2022號公函轉來黃潔貞議員於2022年3月4日提出，行政長官辦公室於2022年3月10日收到的書面質詢，回覆如下：
特區政府於2021年6月至12月實施的“電子消費優惠計劃”，共投入了52.7億元（澳門元，下同），產生超過8,087萬筆交易。當中有35.2億元的政府投入金額流入中小企，佔總額的66.7%。計劃亦發揮了拉動消費的作用，拉動市民額外投入消費約29億元，連同支付平台提供優惠約0.9億元，計劃總體效益超過82.6億元。
同時，“電子消費優惠計劃”惠及多個行業。以飲食業的消費額佔比最高，佔總體政府投入金額的22%；零售業方面，超級市場佔政府投入總額的18.2%，而藥房貨品及海味、鐘錶及珠寶、百貨貨品分別佔政府投入總額的6.7%、5.5%及4.8%。總體而言，該計劃對刺激消費，以及支持中小商戶存續和維持就業職位需求發揮了積極作用。
至於質詢提及現金分享發放和退稅安排的問題，財政局表示，根據第10/2022號行政法規《2022年度現金分享計劃》，本年度的現金分享款項，將於4月1日起分批透過銀行轉帳及郵寄劃線支票的方式發放，並於5月中旬完成，每名澳門永久性居民可獲發放10,000元，每名非永久性居民可獲發放6,000元。有關退還 60% 應繳並已繳納的2020年度職業稅稅款（上限14,000元）將安排於本年5月底前發放。
對於質詢第二點問題，勞工事務局表示，該局一直高度關注本澳就業市場變化，持續推出及不斷優化各項就業輔助措施，包括就業配對、行業專場配對會及大型招聘會等，協助有就業需求的居民盡快投入或重返職場。
其中，為支援娛樂場貴賓廳及相關企業因業務變動而影響的從業員，勞工事務局安排了與休閒企業進行就業配對。截至本年3月中旬，實際出席面試的求職者只有三成四，接近六成的求職者沒有參加面試，包括拒絕面試、無法聯絡及缺席面試等。該局注意到相當部份求職者或未能適應就業市場變化，故會為求職者舉
辦就業講座，鼓勵求職者主動參與選配和應聘不同職位，協助居民調整就業心態，轉換職場跑道。
在協助青年就業方面，勞工事務局本年起將專門推出“職問職講”青年就業講座，使青年掌握新產業的發展前景，拓展就業機會。同時，會繼續舉辦“職出前程”實習計劃及內地見習計劃，讓青年從實務中學習及實踐工作技能與知識。
有關實習計劃的籌備工作現正開展，稍後將會推出多個內地見習計劃，當中涉及多個內地新興產業的名優企業，冀青年透過實務鍛鍊深入認識相關行業的生態並珍惜企業給予的就業機會。
特區政府將持續關注疫情變化及澳門經濟、就業市場的最新發展情況，與各持份者保持緊密溝通，瞭解本地中小企業所需，以適時評估措施的成效。同時，會繼續採取多渠道、全方位協助本澳居民做好求職準備和提升就業、轉業能力。
局長
戴建業
2022.03.25
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