《2024年財政年度預算案》細則性表決聲明

明年度財政預算案在延續本年度實施的各項惠民措施，如現金分享、醫療補貼等計劃外，重新向央積金注資，亦調升社服人員工資3%、教學人員專業發展津貼，我們對此表示支持，有關措施將有助減輕居民包括長者和弱勢群體生活負擔。

但需要指出的是，教育、社會服務及民間醫療機構人員一直肩負起協助政府向居民提供醫、教、體、長者、婦女、兒童、社會援助等全方位社會服務的重任，分擔政府部門的工作壓力，角色相當重要。當中教師現時需處理大量非教學工作，並凍薪數年，雖政府表示明年會調升專業發展津貼，但實際上增幅僅是每月90多元至300多元，而且2024年只是將優化班師比、師生比資助整合至免費教育津貼，總體資助金額並無任何調升，促請政府加大投放教育資源，讓教師薪酬得到合理升幅。

此外，養老金自二零二零年一月起再未調升，政府多次回應指累計通脹率未觸及到調整機值，但我們認為，雖然近年通脹率看似較低，但一些與民生息息相關的細項，如蔬菜、水果、外出用膳價格升幅較高，尤其影響無收入能力的長者，隨著疫情減退，加之經濟前景向好，政府應適時調升養老金、失業津貼等社保給付金額，更好地支援長者和有需要居民。

同時，儘管失業率有所下降，但仍有部分居民因年齡偏大或技能不足出現就業困難，我們促請政府盡快落實「專項就業+培訓計劃」及「長者專項工作計劃」，透過津貼、職業培訓、激勵僱主措施等，協助就業困難群體找到工作。