環球頭條-環球新聞報 未分类 婦聯冀抓緊深合區機遇,多層次加強人才培養

婦聯冀抓緊深合區機遇,多層次加強人才培養

|社 長:邱躍進
|總編輯:張曉暉

抓緊深合區機遇

多層次加強人才培養

橫琴粵澳深度合作區(下稱「深合區」)建設是國家主席習近平親自謀劃、親自部署、親自推動的重大決策部署,讓包括澳門在內全國青年迎來千載難逢的機會,更為新時代下澳門長遠發展帶來全新的黃金機遇。全國青聯委員、婦聯總會副理事長兼秘書長庄玲玲認為,人才是衡量一個地區綜合能力的重要指標,深合區長遠發展的關鍵要素更離不開人才支撐,引才、育才和用才是其中重要課題,需要多線並行、多點著力,兩地合作共建人才「蓄水池」,共享發展「高速路」。

庄玲玲指出,現時是深合區發展的重要攻堅時期,需要透過大量多層次、多方面的優秀人才加強兩地協同發展。通過優勢互補,一方面讓澳門本身已有的優勢得以更好發揮,從而豐富「一國兩制」實踐;另一方面亦是有效將《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》發展規劃和策略更好落地,加快建設澳門居民的新家園,為澳門新發展注入重要動力,推動澳門融入國家發展大局和保持長期繁榮穩定。因此,她認為對人才的需求,既要聚焦有利澳門發展的四大產業領域,亦需要開發建設深合區的社會治理人才,長遠而言更需要兩地合作構建充足且全面的人才儲備,以保障深合區能長期保持競爭優勢,從人才培養、社會生活、產業發展等形成完整制度體系,打造粵港澳大灣區建設新高地,在國家全面改革開放中,發揮新作用,實現新發展。

習近平主席提到「國家發展靠人才,民族振興靠人才。要下大氣力全方位培養、引進、用好人才。」對深合區發展在人才培養工作,庄玲玲提出以下幾點建議:

一、用人才:研究發展區域人才共用體系。建議以深合區企業為渠道,灣區各城市協同共商,加強人才合作培養機制,實現區域內部人才互通互用,提升人才運用效率;

二、育人才:建議提供實習機會予澳門青年優秀人才,使其親身參與到深合區發展不同領域中,直觀感受當地發展情況與前景,再向澳門青年分享實戰經驗,傳播正面訊息,吸引和團結更多的澳門青年積極融入國家發展大局;

三、引人才︰進一步優化包括稅收、通關、社保、執業資格等方面的輔助措施,構建讓人才安心、貼心的全方位服務體系,以及營造人才能實踐抱負、專業成長與向上流動的良好發展環境,建設識才敬才、引才聚才的人才生態圈。

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