聚賢同心遞交「三五」規劃建議書　冀政民同心合力，提升居民幸福感

【環球新聞報訊】《澳門特別行政區經濟和社會發展第三個五年規劃（2026－2030年）》正公開諮詢。聚賢同心協會理事長梁孫旭、副理事長李靜儀、成員梁普宇等一行於6月26日前往政策研究和區域發展局遞交「三五」規劃諮詢建議書，由局長張作文親自接收，雙方並就規劃內容及未來施政方向交換意見。

梁孫旭表示，為配合特區政府開展「三五」規劃公開諮詢，早前協會舉辦多場意見收集會、專題座談會及業界交流活動，廣泛聽取不同行業的工會組織及僱員，青年和長者、市販、中小企，教育界、醫療界、社會服務界等不同專業界別人士，以及各社區居民等不同持份者意見。協會建議建立能夠反映社會治理、經濟發展、居民福祉、城市建設、人才發展等不同領域的預期性和約束性指標，有利監察和量化衡量的關鍵目標。同時指出，「三五」規劃既要對接好國家 「十五五」規劃，也要根據本澳的實際情況實事求是規劃好未來的工作方向，以落實好國家給予特區的發展定位，通過政民合力，開創具有澳門特色「一國兩制」事業高質量發展的新局，提升市民的獲得感與幸福感。

李靜儀表示，普遍意見認同規劃以經濟適度多元、教育科技人才、民生福祉、治理效能提升和澳琴一體化等作為重點方向。同時十分關注法律及政策如何更好支撐和配合經濟社會發展；期望善用財政和土地資源，持續優化本澳的城市基礎建設和積極推動都市更新；完善交通、能源配套、智慧城市、城市美化等佈局和工作。同時亦關注面對本澳少子化和老齡化的趨勢，如何協助社會應對各種變化，包括教育界所面對的困難和長者服務需求與發展；此外，關注本地居民優先就業、青年發展、人才培養、社區經濟、家庭支援及公共服務等民生議題，期望未來著力解決社會的深層次問題，讓居民更好地分享發展成果。

梁普宇表示，建議持續完善居民優先就業政策，建立勞動市場動態監測及人才需求發布機制，優化「就業＋培訓」協同模式，推動「先聘請、後培訓」、「訂單式培訓」等措施，提升青年及僱員的就業和轉型競爭力。同時，配合人工智能及「1+4」產業發展，加強人工智能、數字經濟、智慧建造、大健康及文旅會展等重點領域的人才培養，支持服務業、建築業、市販及中小企升級轉型，完善青年職涯規劃及澳琴人才交流機制，拓展居民向上流動及高質量就業發展空間。

張作文感謝聚賢同心積極參與是次公開諮詢，並就規劃提出具建設性的建議，表示將認真研究及分析各項意見，作為完善「三五」規劃的重要參考，共同推動澳門高質量發展，更好回應居民對未來發展的期望。