根據統計暨普查局最新資料顯示，2025年11月至2026年1月本地居民失業率為2.2%，較上一期（2025年10月至12月）下跌0.1%，本地居民就業不足率則上升0.2%至2.2%。失業居民（6500人）中，失業前以從事零售業和不動產及工商服務業佔多，就業不足居民（6400人）則以從事運輸及倉儲業和不動產及工商服務業佔多數。
儘管整體失業率維持低位，但就業不足率有明顯升幅，集中在運輸及倉儲業、不動產以及工商服務業、零售業。說明當前勞動市場存在在職居民面臨開工不足的問題，並對居民收入構成實質性影響，同時反映出市場需求收縮，相關行業正面臨經營壓力。
雖然“促進就業協調工作組”持續開展穩定居民就業的相關工作，例如近日的開展科技企業專場配對會、銀行業專場職業配對會，提供超過330個崗位，未來亦會與電訊和航空業舉辦專場配對會，以及正向銀行業、高等教育，以及公用事業等大型機構，收集更多文職崗位空缺。但需要注意的是，有關職位空缺需要一定的技能要求及入職條件，有受就業不足困擾的零售、運輸、工商服務從業員反映，對於是否能跨行業投入這些崗位，存在較大疑問。
此外，隨著畢業季臨近，新一批高校畢業生即將投入市場，勞動市場的就業需求大增，如何提前做好有關規劃和部署，尤其減低職場實務技能與就業市場資訊的落實，促進其與就業市場的暢順銜接，也值得當局持續關注。
對此，本人提出以下質詢︰
1、現時就業不足居民主要集中在運輸倉儲、不動產及工商服務等行業，失業居民此前亦以從事零售業和不動產及工商服務業佔多數，反映相關行業環境可能存在結構性調整。請問當局如何善用“就業+培訓”專項計劃及已推出的綜合職業培訓平台，針對這些就業不足的行業，精準對接失業及就業不足者的需求，提供更具體的轉業支援及技能提升規劃，協助其轉業？
2、承上題，對於受年齡、技能、家庭環境或其他因素所限未能轉業的相關行業人士。當局如何通過就業配對及其他支援措施，改善就業不足問題？
3、今年施政報告中提及，將“就業+培訓”專項計劃拓展至金融、建築及公共事業領域。針對即將投入勞動市場的應屆大學畢業生，當局將如何透過學校、教青局、學生社團等平台，將“就業+培訓”專項計劃資訊傳達給應屆畢業生，讓有需要青年可提前做好就業準備工作，提升就業競爭力？
澳區政府勞工事務局關於立法會黃潔貞議員書面質詢的回覆如下：
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