

本澳各“衛星場”將於今年底前全面結束經營,特區政府要求博彩承批公司妥善安置受影響的派駐員工,同時為場主自行聘用的員工提供轉職配對,以確保相關員工持續就業。
立法會議員李良汪表示,有來自承批公司派駐“衛星場”的“主管”反映,過去在“衛星場”工作期間,受僱主任命為職級最高的“主管”,給予相應權力處理娛樂場內的大小事務,但僱主未給予實際升職及調薪的安排,一直以監場經理薪酬處理,情況持續多年沒有改善。
在“衛星場”即將結業之際,需調回承批公司的場所工作,但僱主只按監場經理職級安排至屬下的娛樂場工作,有關安排與員工在“衛星場”實際擔任的職位存在差異,令相關員工感到無奈,認為多年付出未獲應有回報,更感職業發展受阻。
李良汪認為,相關員工在“衛星場”擔任“主管”多年,明顯已具備相關工作資格,且累積了豐富的實務經驗。現時僱主的安排有欠公允,亦未能反映其實際工作能力與貢獻。他促請當局關注有關情況,監督有關承批公司作出合理調整。
此外,當局早前聯同數家休閒企業,向場主自行聘用的員工提供職業配對機會。李良汪表示,當局必須持續關注相關配對的受聘結果,落實各項就業保障措施,協助有關員工順利轉職,並適時公布工作進展,讓社會大眾知悉。同時,為有需要的員工提供職業培訓,以保障有關員工轉職不受阻礙,順利投入新工作崗位。