【環球新聞報訊】2025年9月1日，第2組新希望舉行新聞發佈會，介紹該組別的政綱及候選名單。
政綱核心目標包括：優化作為澳門特別行政區主要收入來源的博彩業的管理、透過中小企業振興內部消費以提升居民生活品質，以及調整公務人員薪資及津貼。主要建議如下：
提倡按居民生育率分配公共房屋，並降低經濟房屋價格；
要求博彩承批公司優先聘用澳門居民，逐步取締於賭場內及酒店接待處工作的非本地僱員。
新希望政綱摘要
人人有屋住
要求政府依照出生率規劃公共房屋並降低售價，務求達至人人有屋住。
人人有工開
保障澳門永久性居民在博彩承批公司優先就業。
削減外地僱員，主任級以上職位必須由本地居民擔任。
將失業津貼延長至120日。
加重對無理解僱的罰則。
最低工資每年上調10%。
設立一個覆蓋所有澳門居民強制性公積金制度。
提高僱主對社會保障基金的供款比例。
人人有福利
設立具永久性和全面性，且經特別法核准的現金分享計劃，發放金額調整為15,000澳門元起。
每年發放10,000澳門元消費卡。
人人有醫保
為所有澳門永久性居民實施免費醫療保健制度。
將醫療券金額提高至1,000澳門元並轉為消費券。
縮短就診、手術和專科檢查的輪候時間。
改善急診設施條件並縮短病患輪候時間。
人人受教育
公立高等院校學費全免。
增加高等教育院校學生的獎學金和助學金。
婦女有保障
將產假延長至98日，與內地看齊，及每多生育一嬰兒，再增加15日產假。
禁止因性別（孕婦）而產生的待遇歧視。
長者有保障
向長者追溯發放非強制性央積金21,000澳門元。
將長者養老金提高至4,500澳門元，推行長者養老金按月發放制度 (現行每三個月發放一次)。
將敬老金金額提高至12,000澳門元。
降低由社會工作局分配之長者公寓租金。
增加安老院舍宿位。
孩童有保障
將育兒津貼提高至每月2,000澳門元 (發放至12周歲)。
增建更多供0至3歲嬰幼兒的公立托兒所。
制定專門法律打擊校園欺凌，並加強學校、家庭、政府部門及私營機構之間的合作。
弱勢有依靠
將非正式照顧者和單親家庭的津貼從每月 5,000 澳門元增至 8,000澳門元。
修改法例讓殘疾人士亦可兼收長者養老金。
青年有未來
在公共部門、公用事業機構及公共資本企業為年輕畢業生創造帶薪實習機會。
為成家的年輕人制定具體計劃，並為租房提供支援。
向青年及經濟困難家庭發放四厘貸款補貼，以協助償還銀行按揭。
博彩從業員
向博彩承批公司員工發放輪班津貼、夜班津貼、風險津貼及日津貼。
實施措施保障賭場中介人生存，將博彩中介人法定佣金由1.25%提升至1.30%，並允許持博彩監察協調局發出牌照的中介人開設銀行賬戶。
對相同職能崗位員工實施權利、福利及薪酬平等制度。
文體發展強
保護聯合國教科文組織遺產，並支持本地藝術家。
鼓勵青年更積極投入文化領域，開拓相關行業的創業機會。
興建更多體育基礎設施，並支援專業運動員。
提升教練員、運動員及體育工作者的津貼。
支持教練和運動員優先使用公共運動設施，讓 3 至 18 歲的青少年可以練習足球、曲棍球、武術等運動項目。
支援中小企
簡化開設公司的程序 (以天為單位，而非以月為單位)。
支援中小企業克服財政困難及避免結業。
補貼銀行貸款、降低利率及延長向經濟及科技發展局所申請貸款的還款期。
政府透明度
提高立法會七個委員會工作透明度，爭取開放七個閉門的小組會議。
規範和建立一個有效和透明的議員和主要官員的利益申報制度。
公職有保障
恢復退休金制度。
服務滿20年可自願退休。
恢復興建公務員及保安部隊人員宿舍，改善保安部隊44小時工作時間的計算方法，並以30-50％的薪酬加幅取代100點的增補性報酬。
公積金制度公務員在退休後收取年資、家庭及房屋津貼。
加強澳門的平台作用
應更充分地發揮澳門在中國與葡語國家經濟、文化和商業合作中的作用，並讓更多的市民和企業參與其中。
提升中葡論壇的地位和影響力。
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