【環球新聞報訊】金沙中國以澳門為家，過去二十多年來，與澳門各界共同參與城市建設，公司在每一階段所取得的穩定發展和卓越成就，需歸功於不同崗位團隊成員的專業投入和竭誠奉獻。本年四月期間，金沙中國分別為工作滿20年、15年及10年的長期服務員工以不同形式舉辦多場嘉許盛典，合共嘉許超過1,000名員工，向他們敬業樂業的服務精神致以謝意。
至2025年年底，金沙中國團隊成員中服務公司十年或以上的超過14,000人，佔團隊成員總數50%以上；服務公司逾二十年的團隊成員達2,000人，而逾十五年的更達6,600人，反映公司企業文化成功獲員工充分認同。此外，公司堅持「以人為本」的理念，持續為團隊成員提供多元發展機會。廿多年來，晉升至管理層職位的本澳居民百分比由2004年的20%大幅上升至現時的91%。
金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士表示：「金沙中國擁有27,000名員工，我們十分驕傲公司逾半數員工服務公司達十年；而在我們的團隊不斷壯大之際，服務公司逾二十年的員工仍有2,000人在公司就職，足證團隊擁有強大的向心力，並對公司前景充滿信心。公司發展一日千里，十分樂見一眾同事在職涯以至個人成長方面均有長足發展，不少本地員工亦晉升至管理層，充分體現對工作的熱誠。在此謹為他們多年來的全心奉獻表達謝意。」
金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「員工是企業發展的核心動力，而長期服務員工的智慧和經驗，更是我們成功的關鍵。二十多年來，我們共同見證了澳門天際線的華麗蛻變，從澳門金沙奠基到澳門倫敦人的璀璨開幕，每一個項目都離不開大家的共同努力和奉獻。公司堅實的團隊是我們最強大的後盾，讓我們共赴未來之約，為澳門譜寫輝煌新篇章。」
公司向每名長期服務員工均頒發獎座、紀念證書、尊享套餐等精緻禮品，以表揚他們多年來的努力和貢獻。
金沙中國一直視員工為最重要的資產，而長期服務的團隊成員正是金沙中國一直堅持「以人為本」的管理哲學、重視人才培育以及持續完善員工福利的豐碩成果。
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