民青會倡建法規機制保障居民就業

【環球新聞報訊】為貫徹落實特區政府“以民為本”的施政理念，行政長官於二零二五年五月二十八日批示設立“促進就業協調工作組”，由經濟財政司司長擔任組長，統籌協調跨部門資源，全面推動本地居民的就業保障工作。工作組將深入研究本地勞動市場狀況，提出具體政策建議，並加強跨部門協調與執行效能，致力提升居民的就業機會及職業發展空間。

民眾青年會副理事長談兆鵬指出，工作組的成立體現政府對民生訴求作出積極回應，尤其為解決青年就業問題提供了良方。然而，若僅停留於數據分析與諮詢層面，仍難以真正落實“以民為本”的施政理念。他強調，只有當市民對社會有勁頭、有奔頭、有盼頭，政府的施政才能真正深入人心，故此，當局應更著重於執行層面的實際行動。

他建議，工作組應從法律層面研究制定具法律效力的法律法規，例如《就業促進法》，將現行的政策方針“本地人優先從業”的方向具體化與制度化。當中應明確規定，市政工程中除了必須嚴格執行本地工人僱用比例，還應以此作為評分當中重要條件，同時要求企業建立僱主履責報告制度，配合監察與違規處罰機制，從制度層面切實保障本地居民的就業權益。

此外，他指出黑工及過界勞工問題日益嚴重。近年來，隨着社交媒體的盛行及跨境流動頻繁，不少外地人士以旅客身份入境澳門，實際卻從事無牌導遊、攝影陪拍等工作。相關行為不僅違反本地法規，也因執法難度高與資訊不對稱，長期存在監管漏洞，嚴重擠壓本地從業者的生存空間，削弱整體就業機會。

他促請當局加強對黑工與過界勞工的執法力度，尤其針對透過社交平台招攬業務的非法經營活動，建議建立專門的監察機制，運用大數據分析網絡招聘與預約紀錄等資訊，主動偵測可疑活動，並透過跨部門聯動，建立快速反應與查處機制。同時，在現有基礎上，應研究修法加重對違法人士的處罰及入境限制，構建具阻嚇力的執法體系。

談兆鵬認為，就業是民生之本，促請當局藉工作組平台，推動法制建設、強化執法協作與數據應用，構建全方位的就業保障體系，讓青年生活有勁頭、市民工作有奔頭、社會發展有盼頭！