議員之聲｜何潤生有關殘疾人士就業問題的書面質詢

近年，特區政府積極推出多項協助殘疾人士就業的項目，包括：資助社服機構開展職能培訓工作、每年舉辦“優秀殘疾僱員暨識才僱主嘉許典禮”、定期舉行殘疾人士就業配對會、聘用殘疾人士可享稅務優惠等等，增加企業聘用殘疾僱員的意願，以及提升公眾對殘疾人就業能力的認同。

雖然以上措施有一定的成效，但目前殘疾人士由於身體條件的限制，要成功投入就業市場仍然困難重重，大部分的企業對於殘疾人士的能力、適應性仍然存在一些誤解及顧慮，聘請殘疾人士的意欲都不算特別高，導致殘疾人士的就業及培訓機會受限。特區政府除了需要加強共融文化的宣傳教育工作，持續提升社會觀念之外，在殘疾人士的職業技能培訓、鼓勵及支援僱主聘請殘疾人士、提升就業配對成功率及精準度等方面，希望能夠再進一步改善。

為此，本人提出以下質詢：

一、請問有關當局會否結合殘疾人士的發展階段及實際需要，主動設計推出更多元化、更對口的職業培訓及生涯規劃課程，將就業輔導提升至生涯規劃的層面，推動更多殘疾人士就業，幫助他們融入社會？

二、請問有關當局會否研究為僱主提供更多資源和援助，以鼓勵更多有條件的僱主開放殘疾人士的實習或培訓項目，讓更多僱主了解殘疾人士的能力，也讓其僱員與殘疾人士有更多的互動和接觸，推動整體市場聘用氣氛，為殘疾人士創造更多培訓及就業的機會?

三、現時殘疾人士可以申請調升職業稅免稅額，但有殘疾人士反映，殘疾評估登記證不能被接受，申請時需要額外填寫醫生證明，而且要填寫殘疾程度的百分比，對於他們來說確實不便，請問有關當局會否進一步優化殘疾人士職業稅免稅優惠申請流程，以及未來會否加強跨部門合作，以增加殘疾評估登記證的認受性？